工作服定做面料如何鑒別?如何選擇定做廠家?
面料是工作服定制的最為關鍵的因素，很多企業對于工作服面料并不了解，因此在定制工作服時，總是以價格為優先選擇對象，這就使得很多廠家為了能夠盈利，以次充好，從而在價格上占有優勢。下面就隨賽暉工作人員來看看工作服定做面料如何鑒別?如何選擇定做廠家?
一、工作服定做面料如何鑒別?
類似這種情況在工作服定做當中屢見不鮮，所以作為企業應該了解一些如何鑒別工作服面料，為以后工作服定做打下良好的基礎。
工作服定做最好最常用的面料就是純毛面料,但現在仿毛織品越來越多,隨著紡織工藝的提高,已達到了大多數顧客難以鑒別的水平,但色澤、保暖性、手感等還遠遠不及純毛面料,純毛面料色澤自然柔和、保暖效果好、是制作高檔工作服和大衣的首選面料。下面小編介紹一下工作服定做之面料的鑒別。
方法一
看彈性.用手將物捍緊,然后馬上放開,看織物彈性.純毛面料回彈率高,能迅速恢復原狀,而混紡或化纖產品,則抗皺性較差,大多留有較明顯的褶皺痕跡,或是復原緩慢。
方法二
單根鑒別，所有動物的毛在顯微鏡下看是有鱗片的,如果是長毛面料的話只要取一根毛象上圖一樣搓幾下就會向上或向下移動，如果是普通織物,抽取一根紗線,剪2厘米的兩段拆成一根一根的纖維放在手心里搓四五下,看它們會不會移動。
方法三
燃燒法鑒別，取一束紗線,用火燒,純毛纖維氣味象燒頭發,化纖面料的氣味象燒塑，燃燒后的顆粒越硬說明化纖成分越多。
方法四
手摸感，純毛面料通常手感柔滑,長毛的面料順毛摸手感柔滑,逆毛有刺痛感.而混紡或純化纖品,有的欠柔軟,有的過于柔軟松散,并有發粘感。
方法五
看色澤.純毛面料的色澤自然柔和,鮮艷而無陳舊感.相比之下,混紡或純化纖面料,或光澤較暗,或有閃色感.
這幾種方法都可以有效的鑒定出工作服面料的好壞，簡單了解一下，可以幫助企業在二次定制工作服，少走一些彎路，避免一些損失，幫助企業定制出更有質量的工作服。
二、工作服定做如何選擇定做廠家?
現在很多的企業都會根據自身的企業文化來進行定做工作服，讓企業擁有自己的獨特的企業文化。賽暉定做工作服是一個企業的象征，如何為自己的企業定做適合自己企業文化的工作服是非常關鍵的，賽暉工作服廠家認為一個優質的工作服定做過程應該包括以下4個環節：
A.市場調研，主要是為收集資料，聽取意見、了解法規、明確標準、研究現狀等，從而形成較詳細的文字資料作為設計的第一依據。信息來源除了從工作服需求處的主管部門獲得外，還可從相關的行業、資料庫、已有的定做工作服檔案積累中獲取。
B.確定方案，根據前兩步的工作結果綜合展開設計思路，以系列的形式設計多種可行方案，內容有款式構成、色彩設計、材料選擇、結構設計、配件飾物、價格草擬、成本核算、構思說明等。設計方案以設計草稿的形式，從一款一色一料的母體設計中變化出系列的子體設計，確定最佳的方案，這是容納了多種因素綜合考慮的結果，同時可選擇材料小樣以預測成衣后的效果。這一過程是設計思維形象的過程，為了取得各方意見的平衡，往往以服裝設計效果圖的形式來表現，而不必采用直接模型立體設計裁剪的方法。因此，設計的方案以準確生動的服裝畫形式表現出來，這有賴于設計者的較強的繪畫表現能力和審美能力。賽暉工作服定做
C.實地考察，需要設計人員親臨工作現場、考察工作性質、環境、要求、局限、禁忌(對服裝而言)以及工作中可能有的傷害與防護同定做工作服之間的關系。工作服的行業甚多，要求懸殊，分類繁復，實地考察的結果在于弄清其細微差別，而非憑設計經驗和主觀臆斷。對于具有責任心的工作服的設計人員，這一過程不能省略。
D.封樣與試穿，由設計效果圖至結構設計到工藝設計，賽暉工作服定做的樣前效果基本完成，然后再按效果圖制作樣衣成品，送至工作實地試穿，以作現場試穿評價及有關功能實用性能的測定。
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