如何讓職業裝定做展現出自己的風格?有什么作用?
春季是職業裝定做展示紳士風度的時候來到,現在越來越多人會選擇職業裝定做,那么如何讓職業裝定做展現出自己的風格?有什么作用?下面就隨賽暉工作人員一起去了解一下吧!
一、如何讓職業裝定做展現出自己的風格?
這春天剛剛到來,男性時裝圈也迎來一股不一樣的花潮。設計師帶領大家進入私密的后花園,衣服上隨處可見繁花似錦,鳥語花香,孕育出不一樣的新世代花樣男子。
似乎總要玩點新花樣,才能不負大好春光。無論是未來感十足的高科技面料;奇趣古怪的幾何配飾;還是童心未泯的印花,不按套路出牌才是這個春天的正確擁抱方式。
春季職業裝定做套裝的搭配方式還要體現在細節的配備上,其實一點點的小改變就能體現出職業裝的不同之處,比方說,穿一套黑色正裝職業裝,當您下班去參加舞會而來不及更換服裝時,您可以在您職業裝的胸兜里插一塊口袋巾,顏色稍微的艷麗一些,不要小看這一點點的改變,會給您的職業裝整體提亮,瞬間改變呆板的西服套裝,給您的整套服裝加分。
二、職業裝定做有什么作用?
1、樹立企業形象
企業如人一樣,有一個形象問題,這些形象可能是高樓大廈,也可能是鋪天蓋地的廣告,但企業形象最能生動和隨時隨地體現的,首先是員工的形象,可以想象,一幫素質低下、穿著打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈里,也會與硬件環境格格不入,這就是為什么一些高檔賓館要寫上這一句話的原因:“衣冠不整,謝絕入內”??梢?,企業形象,首先是人的形象!
2、提高企業凝聚力
人是最活躍的企業資源,也是唯一一種會自我調控生產效率的資源。一個企業只有萬眾一心,同仇敵愾,才能將企業的人力資源效用發揮得淋漓盡致。因此,要想提高企業效益,優先要提高員工凝聚力。
當企業的員工為自己的企業而驕傲,感到企業在關心自己的利益的時候,自然而然就會加強對企業的向心力。好的職業裝能夠從一個側面加強企業自豪感和體現企業對員工利益的關心。
3、創造獨特的企業文化
職業裝在企業形象識別系統(CIS)中雖然屬于視覺識別SPAN>的范疇,但是服裝是穿在人身上,也能反映員工的精神風貌,體現出一種企業的文化內涵,這是其一;其二,設計獨特的職業裝,同時,還能體現企業的價值觀,比如深色調和保守的職業裝能夠體現企業的穩健作風,而顏色和款式設計大膽的職業裝則能體現企業的創新精神等等。
見到企業員工的著裝、言行舉止,就能夠看到一家企業領導的影子,就能窺探到企業文化。
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